El Concello do Porriño ha cerrado este miércoles la edición 2024–2025 del Plan Integrado de Empleo (PIE) con un resultado que supera ampliamente las expectativas iniciales, 72 de las 100 personas participantes lograron un contrato de trabajo durante el desarrollo del programa, un porcentaje muy por encima del 40% exigido por la Xunta de Galicia.

Durante el acto de entrega de diplomas celebrado en el Multicentro de Torneiros, el alcalde Alejandro Lorenzo subrayó que «estamos moi satisfeitos cos resultados deste programa, que demostra que cando traballamos de forma coordinada e con compromiso somos capaces de transformar a realidade laboral das nosas veciñas e veciños».

Añadió además que el balance es aún más positivo si se tiene en cuenta que «o feito de que máis do 70% dos participantes conseguiran xa un contrato de traballo supera as nosas expectativas, máis aínda tendo en conta que o prazo para completar o obxectivo de inserción marcado pola Xunta aínda vai máis alá do peche oficial do programa, polo que esta cifra de inserción será superior».

Este programa ha contado con una financiación total de 275.000 euros, de los cuales 220.000 fueron aportados por la Xunta de Galicia, y el resto asumido por el propio Concello. A lo largo de un año, el PIE ofreció 981 horas de formación en distintos itinerarios y contenidos transversales, además de más de 900 sesiones de orientación y tutoría personalizadas.

La concejala de Empleo y Formación, Rosario Costas, explicó que para diseñar el programa se partió del análisis del perfil de unas 1.800 personas desempleadas. De ese grupo, 280 accedieron al proceso de selección y finalmente fueron elegidas 100 personas, priorizando a colectivos con mayores dificultades de inserción laboral, como jóvenes sin cualificación, parados de larga duración, mayores de 45 años, personas con discapacidad, mujeres en general y víctimas de violencia de género. Según Costas, «é de destacar a alta porcentaxe feminina entre os participantes, 79 de 100».

Además de la formación y la orientación, los participantes realizaron prácticas no laborales en empresas de la zona, muchas de las cuales se tradujeron en contrataciones efectivas. También hubo espacio para el emprendimiento, tres de los participantes pusieron en marcha su propio negocio.

En palabras de la concejala, «o autoemprego supón un valor engadido ao programa», destacando también que «houbo unha importante mellora da empregabilidade de tódalas persoas participantes no PIE, mellorando para elo as súas habilidades e competencias a través das diferentes accións levadas a cabo».

El alcalde Alejandro Lorenzo cerró el acto reafirmando la apuesta del Concello por este tipo de iniciativas, «Seguiremos apostando por iniciativas que favorezan a inserción laboral e o desenvolvemento económico do noso municipio, formando ás persoas en base ás demandas do tecido empresarial máis próximo, atendendo así ás necesidades de ambas partes».

Desde el servicio municipal Porremprego ya se está trabajando en nuevas propuestas formativas y de inserción que permitan seguir ofreciendo oportunidades reales de empleo a la ciudadanía del Porriño, adaptadas a la realidad del mercado laboral local.