El grupo municipal del Partido Popular de Tui ha solicitado al alcalde, Enrique Cabaleiro, que aparte de manera temporal al concejal de Urbanismo, Miguel Méndez, de sus funciones mientras se esclarece la investigación judicial en la que figura como investigado por un presunto delito de acoso laboral a una funcionaria municipal.
El portavoz popular, Nico Montes, considera que esta medida sería “prudente e necesaria” para garantizar el correcto funcionamiento del Concello, al tratarse de un procedimiento abierto en el Juzgado de Instrucción número 2 de Tui que afecta directamente al ámbito municipal. En este sentido, subraya que la separación debería ser provisional hasta que exista una resolución judicial.
Desde el PP insisten en que es preciso actuar con cautela para evitar perjuicios al edil en caso de archivo o absolución, pero defienden que la prioridad debe ser preservar la imagen institucional y el buen funcionamiento de la administración pública.
Además, los populares exigen explicaciones públicas tanto al alcalde como a la concejala de Igualdad sobre la gestión interna de este caso. Montes critica que la reacción del gobierno local se produjera únicamente tras su aparición en los medios y cuestiona el trato dado a la presunta víctima, denunciando una falta de transparencia.
Por su parte, el Concello de Tui ha emitido un comunicado en el que reafirma su compromiso con la protección laboral y la transparencia administrativa, recordando que mantiene activos mecanismos de intervención en materia de personal y que respeta escrupulosamente la presunción de inocencia.
La administración local señala que no realizará valoraciones sobre un proceso judicial en curso, aunque destaca que dispone de herramientas para analizar cualquier incidencia laboral y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.
Asimismo, la Concellería de Igualdad trabaja en la aprobación de un nuevo protocolo de prevención y actuación frente al acoso laboral y sexual, cuyo texto ya ha sido consensuado con la representación sindical, además de impulsar un plan específico para el personal municipal.
El PP también ha cuestionado la aplicación de medidas previas en materia de igualdad y prevención, denunciando la ausencia de instrumentos como un canal interno de denuncias o investigaciones independientes en este caso.