Cerca de 40 representantes de empresas e instituciones del área de Vigo participaron este martes en una experiencia de sensibilización organizada por ILUNION, consistente en un “desayuno a ciegas”, con el objetivo de acercar a los asistentes a la realidad cotidiana de las personas con discapacidad visual y fomentar la inclusión laboral en el ámbito empresarial.
El encuentro, celebrado en el Hotel Attica dentro del ciclo “Con-Tacto”, contó con la presencia del alcalde de Vigo, Abel Caballero, y del delegado del Estado en la Zona Franca, David Regades, en una jornada impulsada por el Grupo ILUNION, perteneciente al Grupo Social ONCE, referente en transformación, diversidad e inclusión laboral.
La dinámica del desayuno permitió a los participantes vivir en primera persona situaciones de desorientación sensorial, generando una reflexión directa sobre las barreras que enfrentan las personas invidentes en su vida diaria y en el acceso al empleo.
Además de la experiencia inmersiva, los asistentes pudieron escuchar el testimonio de Javier García Pajares, embajador de ILUNION, primer estudiante Erasmus con sordoceguera y referente internacional en superación personal y académica, quien compartió su trayectoria vital y profesional ante los presentes.
El director de Relaciones Institucionales de ILUNION, Eusebio Azorín, explicó que el objetivo del programa es claro, “compartir información y generar un debate que lleve a reflexionar sobre la importancia de dar oportunidades de empleo a todas las personas”.
Por su parte, David Regades destacó el valor del encuentro y la labor del grupo organizador, subrayando que ILUNION y la ONCE representan “la fortaleza y solidaridad de la sociedad española”, e insistiendo en la necesidad de no renunciar a la diversidad en el entorno laboral.
En la misma línea, el responsable de la ONCE en Galicia, Manuel Martínez Pan, justificó la elección de Vigo como sede del primer foro “Con-Tacto” por su tejido industrial y su estrecha relación institucional con la organización, y recalcó que “el talento y la capacidad profesional ya existe, solo tenemos que crear las oportunidades”.
El alcalde Abel Caballero recordó su vínculo histórico con la ONCE y puso en valor el papel de estas iniciativas, señalando que el empleo es una herramienta clave de integración social, “tener un empleo es fuente de inclusión y autoestima”.
La jornada concluyó con la presentación de conclusiones orientadas a impulsar entornos empresariales más inclusivos, innovadores y sostenibles, en línea con el modelo de ILUNION, un grupo empresarial que integra a más de 17.000 trabajadores con discapacidad o en situación de vulnerabilidad dentro de una plantilla total de 45.000 personas.
Con presencia en seis sectores económicos en España y expansión internacional hacia países como Colombia y Portugal, ILUNION se consolida como un referente en el desarrollo de un modelo de negocio que combina rentabilidad económica y social, además de ofrecer servicios en áreas como hoteles, accesibilidad, contact center, seguridad o logística.