El Concello de Mos refuerza su apuesta por la inserción laboral a través del Programa Integrado de Empleo 2025/26, una iniciativa financiada por la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración y el Servicio Público de Empleo Estatal que combina formación, orientación, acompañamiento y contacto directo con las empresas.
Uno de los principales resultados alcanzados hasta el momento es que 23 personas participantes ya han realizado prácticas profesionales en entidades colaboradoras, una experiencia que está favoreciendo su incorporación al mercado laboral y que permite trasladar los conocimientos adquiridos durante la formación a entornos profesionales reales.
En esta edición, nueve empresas y entidades han formalizado convenios para acoger alumnado en prácticas: Plastic Omnium Equipant. Exteriores S.A., Neumáticos JBS, Turyelectro Galicia, Colexio LAR S.L., Integra CEE, Asientos de Galicia S.L., Peinamos S.L., Grupo Tecnológico Arbinova S.L. y Alcampo.
Las prácticas han permitido desempeñar diferentes puestos, entre ellos operaria de producción, camarera, cajera, operaria de logística y personal de limpieza, proporcionando a las personas participantes experiencia profesional y nuevas competencias.
Una de las novedades de esta edición ha sido la ampliación de la red de colaboración y del ámbito territorial del programa, que ahora incorpora también los municipios de O Porriño, Ponteareas, Redondela, Vigo y Salceda de Caselas.
Gracias a esta expansión, el Programa Integrado cuenta actualmente con 31 empresas colaboradoras, lo que amplía la variedad de oportunidades laborales y facilita la conexión entre las personas que buscan empleo y el tejido productivo.
El itinerario incluye orientación y asesoramiento laboral, formación, talleres de entrevistas, coaching, inteligencia emocional, motivación, habilidades sociolaborales y fomento del emprendimiento, además de prospección empresarial y emparejamiento entre ofertas de trabajo y personas demandantes.
Asimismo, se contempla un mínimo de 200 horas de formación en especialidades incluidas en el catálogo del Servicio Público de Empleo Estatal, junto con prácticas profesionales no laborales y talleres sobre movilidad laboral y oportunidades de empleo fuera del ámbito territorial más próximo.
El programa incorpora también medidas de conciliación de la vida familiar y laboral, adaptando las acciones, cuando es necesario, a las circunstancias de las personas participantes.
Además, quienes forman parte del programa reciben una bolsa de 10 euros por cada día de asistencia, tanto en las actividades presenciales como en las desarrolladas de manera telemática.
Desde la Concellería de Emprego e Educación, dirigida por Julia Loureiro Campo, se mantiene el objetivo de seguir estrechando la colaboración con las empresas y promover iniciativas que mejoren la cualificación profesional.
La responsable municipal subraya que “a cooperación co tecido empresarial é fundamental para que a formación se traduza en oportunidades laborais reais”, al tiempo que defiende la continuidad de este tipo de programas para favorecer la incorporación al mercado laboral de las personas desempleadas.
