El profesorado de la Escola Municipal de Música de Baiona asegura que lleva muchos años sufriendo una situación de «precariedad laboral» que los obligó en su día a recurrir a la justicia para el reconocimiento de la relación laboral que mantenían con el ayuntamiento, y que efectivamente, «nos fue reconocida en base a las horas de docencia que impartíamos hace 15 años».
Ese horario se vio claramente superado con el crecimiento año a año de la escuela, que se convirtió en un referente en el Val Miñor con más de 150 alumnos matriculados en las 20 disciplinas musicales que ofrece.
«Co recente proceso de estabilización do emprego temporal as persoas que obtiveron a praza como profesores pasan a ser traballadores fixos do concello, pero o goberno municipal anuncioulles que sería coas horas que tiñan hai 15 anos, sen ter en conta todas as ampliacións de xornada que viñeron tendo ao longo deste tempo produto do crecemento da escola e as necesidades actuais.», explican desde la CIG.
Por lo tanto, -dicen- de llevarse a cabo esta decisión, «implicará unha drástica redución da xornada do profesorado que obrigará a escola a deixar de impartir materias como linguaxe musical e actividades como coro, banda ou batucada».
Al mismo tiempo implica no poder atender toda la demanda existente, dejando muchos alumnos en lista de espera o incluso cancelando matrículas ya formalizadas. «Só a boa vontade do profesorado repartindo as escasas horas das que dispón permitiría non ter que chegar a anular matrículas xa feitas, pero en calquera caso sería a costa de reducir a duración das clases de cada instrumento a metade, coa evidente perda de calidade do ensino», apuntan.
«A CIG esixe que cando menos se respecte a xornada real que o profesorado da escola viña desenvolvendo estes últimos anos e que, en calquera caso, permita atender coa calidade mínima esperábel a demanda de formación musical no concello de Baiona».