El Concello de Nigrán ha dado un paso decisivo en su compromiso con la educación pública y la inclusión social. Este martes, en el pleno ordinario, el gobierno local aprobó por unanimidad la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y su plantilla presupuestaria, con el objetivo de crear dos nuevas plazas de conserje para los colegios CEIP da Cruz (Camos) y CEIP Carlos Casares (Vilariño).
Con esta decisión, el Concello garantiza, a partir del próximo curso escolar, la cobertura estable y permanente de personal de conserjería en todos los centros públicos del municipio, igualando las condiciones con las ya existentes en el CEIP Mallón y el CEIP Humberto Juanes.
“Hasta ahora, estos centros contaban con conserjes gracias a planes de empleo temporales, pero con esta modificación se asegura una cobertura continua sin depender de programas externos”, explicó el alcalde de Nigrán, Juan González. El regidor destacó además que una de las nuevas plazas se reservará para ser cubierta por turno de discapacidad, en línea con la política municipal de inclusión bajo el lema “Un Nigrán para todos”. “Esta modificación de la RPT es una apuesta clara por la enseñanza pública y, al mismo tiempo, por la inclusión”, subrayó.
Además, en el mismo pleno se aprobó por unanimidad la eliminación definitiva de la tasa por la expedición del certificado de empadronamiento, un trámite que hasta ahora tenía un coste para la ciudadanía. “Era una tasa anacrónica que debía eliminarse para alinearnos con muchos otros concellos que ya no la aplican”, señaló el alcalde. Para hacerlo posible, se modificó la ordenanza fiscal reguladora correspondiente.
