El Concello do Porriño celebró esta mañana el acto de entrega de diplomas a las personas participantes en el Programa Integrado de Empleo “PIE Porriño”, una iniciativa desarrollada con el apoyo de la Xunta de Galicia y financiada con 220.000 euros a través del Servicio Público de Empleo Estatal, que cuenta además con una cofinanciación municipal de 55.000 euros.
El alcalde, Alejandro Lorenzo, encargado de entregar los diplomas, y la concejala de Empleo y Formación, Ascensión Rosario Costas, estuvieron presentes en el acto, en el que destacaron el compromiso del Concello por ofrecer oportunidades reales de inserción laboral al vecindario.
El programa, que se desarrolla desde octubre de 2024 hasta octubre de 2025, tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas a través de acciones de orientación, formación y prácticas en empresas.
El alcalde, Alejandro Lorenzo afirmó que “Estamos moi orgullosos do traballo que estamos a desenvolver co Programa Integrado de Emprego. Estes resultados demostran que a formación adaptada ás necesidades reais do mercado é a clave para facilitar a inserción laboral e mellorar a vida da nosa veciñanza. Ademais, durante este ano 2025, o Concello do Porriño está a impulsar diversos plans integráis de emprego, obradoiros de emprego, plans de emprego e formación, que supoñen un investimento de máis de 1 millón de euros destinados ás políticas activas de emprego”.
Hasta el momento, ya se impartieron 560 horas de formación presencial y 230 horas en teleformación, con módulos como portugués, prevención de riesgos laborales e incluso aplicaciones de inteligencia artificial como ChatGPT.
Entre las formaciones ya finalizadas y cuyos diplomas se entregaron hoy destacan:
- Técnicas de busca de empleo.
- Fundamentos de coaching.
- Operario de producción.
- Prevención de riesgos laborales.
- Inteligencia artificial aplicada a los procesos de atención al cliente.
- Estrategias de servicio: calidad y orientación al cliente.
- Gestión de la cadena logística.
- Carretillas elevadoras (nivel 1 y 2).
- Habilidades sociales e inteligencia emocional.
- Plataformas de trabajos en altura y manejo de grúa ponte-pórtico.
En cuanto a la inserción laboral, un 55% de las personas participantes ya están trabajando, de las que 27 cumplen con el objetivo marcado por el programa. Un 9% accedieron a talleres de empleo o al Plan + Provincia, mientras que otras continúan con formación, comienzan prácticas o están en proceso de iniciar convenios con empresas.
