El Concello de Tomiño incorporará este año a su personal a 23 trabajadores contratados a través del Plan Concellos de la Diputación de Pontevedra a través de la línea 3 para la activación del empleo. Estas nuevas incorporaciones “non soamente permitirán reforzar e mellorar diferentes departamentos municipais que precisan máis persoal ou nos que se realizan traballos estacionais, senón que dará tamén unha oportunidade laboral a veciños e veciñas que están na procura de emprego”, como destaca la alcaldesa, Sandra González.

A través de este plan de contrataciones se cubrirán hasta nueve puestos diferentes con trabajadores a jornada completa y contratos de entre seis y 11 meses de duración. Así, está prevista la incorporación de:

  • 13 peones de jardinería (9 durante siete meses, 2 con contrato de 9 meses y otros 2 durante 11 meses).
  • Un peón de la construcción (6 meses).
  • Dos conductores-operadores de retroescavadora Oficial 2º (durante 7 y 8 meses, respectivamente).
  • Dos instaladores electricistas en general Oficial 1ª (7 meses).
  • Una persona para mecánica de mantenimiento y reparación de automoción en general Oficial 2ª (7 meses).
  • Un soldador de estructuras metálicas ligeras, especialista (7 meses).
  • Un técnico administrativo en general, categoría Oficial administrativo (6 meses).
  • Un trabajador social, categoría ayudante titulado (6 meses).
  • Un ingeniero técnico forestal o biólogo, categoría ayudante titulado (6 meses).

Las personas candidatas deberán estar empadronadas en Tomiño, desempleadas e inscritas en el Servicio Público de Empleo de Galicia (SEPE) como demandantes no ocupados y que estén disponibles para el empleo, tanto en el momento del sondeo como en el de la contratación.

El SEPE será el encargado de realizar la primera selección de los aspirantes. En la selección tendrán preferencia las personas víctimas de violencia de género, mayores de 45 años, personas que acrediten una discapacidad superior al 33% siempre que permita realizar las funciones de cada uno de los puestos, familias monoparentales con hijos a su cargo o personas con niveles de renta baja y con cargas familiares.