El Concello de Tomiño ha puesto en marcha su V Plan Municipal de Igualdade de Oportunidades entre Mulleres e Homes (2025-2029), un documento estratégico que consolida la igualdad como eje transversal de todas las políticas públicas locales y marca la hoja de ruta del municipio para los próximos años. El objetivo es avanzar hacia una sociedad más justa, inclusiva y libre de violencias machistas a través de acciones concretas y sostenidas en el tiempo.

El nuevo plan se concibe como un marco integral de actuación, con medidas dirigidas a garantizar la igualdad real en los ámbitos político, económico y sociocultural, abordando las desigualdades estructurales y reforzando la prevención y atención frente a la violencia de género desde el entorno más cercano a la ciudadanía.

La alcaldesa de Tomiño, Sandra González, subrayó que se trata de un instrumento pensado para transformar la realidad cotidiana. “Este novo Plan de Igualdade non é un documento teórico, senón unha ferramenta viva para transformar a realidade. A igualdade é un principio irrenunciable para este Concello e require coherencia, continuidade e accións eficaces no día a día”. La regidora incidió además en que el avance hacia la igualdad es una tarea colectiva, “avanzar cara a unha igualdade real é unha responsabilidade compartida, que precisa da implicación institucional, do tecido asociativo e de toda a veciñanza”.

El V Plan ha sido diseñado como un documento realista, flexible y dinámico, capaz de adaptarse a nuevas necesidades durante su periodo de vigencia. Su elaboración tuvo además un marcado carácter participativo, contando con la colaboración de agentes sociales del municipio, lo que permite ajustar las medidas a las necesidades reales detectadas en Tomiño.

Este nuevo paso se apoya en el balance positivo del plan anterior, durante el cual se ejecutó una elevada proporción de las acciones previstas. Entre los avances logrados destacan la consolidación del servicio municipal de igualdad y del servicio de atención psicológica individualizada a víctimas de violencia de género, el éxito continuado de los programas de conciliación como los campamentos urbanos y musicales, el refuerzo del empoderamiento femenino mediante talleres de bienestar, autoestima, salud y capacitación digital, y una intensa labor de sensibilización comunitaria, especialmente en los centros educativos.

La quinta edición del Plan de Igualdad se estructura en seis áreas clave: igualdad en las políticas locales; desarrollo económico, conciliación y corresponsabilidad; participación en igualdad; salud y bienestar integral; formación y educación igualitaria; y lucha contra las violencias machistas. Una estructura que busca maximizar el impacto de las medidas y garantizar una acción coordinada en todos los ámbitos municipales.

“O V Plan de Igualdade é máis que un documento: é un compromiso colectivo para construír un Tomiño máis xusto, inclusivo e feminista”, concluyó Sandra González, recalcando que “só coa implicación da veciñanza, das asociacións e dos axentes locais poderemos facer realidade os obxectivos que nos marcamos”.

El documento completo del V Plan Municipal de Igualdade de Oportunidades de Mulleres e Homes 2025-2029 ya está disponible para su consulta pública en la página web del Concello de Tomiño.