Rechazar y denunciar este 8 de marzo y todos los días del año todas las formas de desigualdad, pérdida de derechos y violencia contra las mujeres. Esos son los objetivos con los que en este Día Internacional de la Mujer tomiñeses y tomiñesas se unieron en la lectura de una declaración institucional conjunta en la que representantes de la Corporación municipal, del departamento de Bienestar Social, Policía local, Guardia Civil, Protección Civil, acuBam, Adeto, ANPAS, placeros y placeras, comunidad educativa, Asociación Voluntad y de la Asociación de Mujeres Rurales de Tomiño reiteraron su firme compromiso “coa igualdade plena entre mulleres e homes como condición imprescindible para avanzar como sociedade”.
“Hoxe en día seguimos constatando grandes desigualdades, recoñecendo as de sempre e asumindo que cos novos tempos chegan novos retos e novas formas de discriminación que se suman ás tradicionais”, como recoge la declaración. Nuevos modelos de desigualdad que también se dan en el campo de la innovación y de la tecnología, por lo que es imprescindible “reivindicar dereitos, analizar os efectos da brecha dixital de xénero no crecemento das desigualdades sociais e económicas e erradicala ou protexer e abordar a violencia de xénero facilitada polas novas tecnoloxías, que supoñen un atentado á liberdade e integridade e funcionan como sistema de expulsión das mulleres da contorna dixital”.
Desde las Naciones Unidas recuerdan que el desarrollo de una educación digital inclusiva y de una tecnología transformadora es fundamental para un futuro sostenible. No obstante, el 37% de las mujeres no tienen acceso a este nuevo mundo digital y el 85% sufrieron o fueron testigos de la violencia digital contra otras mujeres. Todo esto en una realidad en la que se calcula que en el 2050 el 75% de los trabajos estarán relacionados con las áreas STEM, pero en el que hoy las mujeres apenas ocupan el 22% de los puestos en inteligencia artificial. “É imprescindible incorporar ás mulleres e ás meniñas á revolución dixital en condicións de igualdade”, señalaron.
Una brecha también salarial contra la que hay que luchar en la actualidad en todos los campos, porque en Galicia en igualdad de condiciones las mujeres cobran un 19,1% menos, por encima de la media estatal. Como se recogía en la declaración, “precisamos mudar a nosa mentalidade” y seguir luchando para que las mujeres dejen de ser ciudadanas de segunda y alcanzar una sociedad “libre, xusta e democrática”.
En este camino, los grupos políticos del Concello de Tomiño se comprometieron tomar diferentes medidas para alcanzar una igualdad plena, efectiva y real, como realizar campañas permanentes de concienciación social y sensibilización; trabajar en la visibilización y puesta en valor del trabajo de las mujeres en todos los campos; colaborar con los centros educativos en la puesta en marcha de campañas que ahonden en la coeducación; reconocer las aportaciones de mujeres rurales en el desarrollo social y económico, así como de aquellas de los ámbitos de las ciencias, la tecnología y las matemáticas; promover la corresponsabilidad y la conciliación; organizar campañas formativas para mejorar la empleabilidad de las mujeres y mejorar iniciativas municipales destinadas a la mejora de la prevención, detección y abordaje de la violencia de género.