Coincidiendo con el 40 aniversario de la Asociación Aceesca, el próximo martes 27 de junio a las 12:00 horas se llevará a cabo el acto de presentación del proyecto Escuela Profesional Aceesca, que tendrá lugar en la parcela de As Gándaras anexa a la estación de Bomberos (O Porriño).
Este proyecto nace como iniciativa de la experiencia conocida en Baleares, de la mano de Esment, Entidad pionera en la inserción de personas con diversidad intelectual en el mercado laboral en España.
Gracias al apoyo de esta de Esment 6 entidades en Galicia han podido impulsar la implantación de la Formación Dual Adaptada a personas con discapacidad intelectual en nuestra comunidad, siendo actualmente Galicia y Baleares las únicas comunidades de nuestro país que disponen de esta modalidad de inserción laboral.
La Formación Dual Adaptada es la fórmula más adecuada para capacitar a las personas con discapacidad laboral para su acceso al mercado laboral. En el año 2019 se implanta un proyecto piloto, con el apoyo de la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade.
Es un proyecto que se lleva a cabo durante 3 años, a través de un contrato para la formación y el aprendizaje, en el que se combina desde el primer día formación en el puesto de trabajo con un contrato de trabajo remunerado a media jornada. Y basado en la metodología aprender-haciendo.
La Asociación Aceesca cuenta desde el año 2006 con un centro especial de empleo, Aceesca Emprego (en este acto se presentará la nueva marca del mismo, que pasa a denominarse LUME) cuyas principales actividades productivas son la Jardinería y la Limpieza y que en la actualidad da trabajo a 60 personas, de las cuales 45 son personas con discapacidad.
El objetivo de un centro especial de empleo es que las personas con discapacidad adquieran experiencia para, posteriormente, incorporarse al mercado ordinario de trabajo.
A través de la Formación Dual, Aceesca capacita a las personas para que puedan acceder directamente, al finalizar su formación puedan ya acceder al mercado ordinario de trabajo.
Ante la imposibilidad de espacio para llevar a cabo la variedad de especialidades formativas que requiere el mercado de trabajo, en el año 2020 el Concello de O Porriño cede un terreno en el Polígono As Gándaras de 9000 m2 para la construcción de la ESCUELA PROFESIONAL ACEESCA.
Con el desarrollo de este Proyecto de Construcción, la Entidad podrá ver cumplidos diferentes objetivos:
- Formación dual adaptada para personas con diversidad intelectual en diferentes especialidades. Inicialmente se pondrán en marcha: jardinería, limpieza, cafetería, restaurante y panadería-pastelería, economía circular a través del agrocompostaje… Las instalaciones, en cualquier caso, serán flexibles, pudiendo adaptarse a otras especialidades que puedan ser demandadas por las personas con discapacidad intelectual.
- Formaciones de más corta duración para la capacitación de las personas para la inserción laboral.
- Instalaciones del centro especial de empleo en: mantenimiento de jardines, producción de planta, limpieza, etc., para el incremento de puestos de trabajo en el centro especial de empleo.
- Formar parte del tejido empresarial de los polígonos de As Gándaras y A Granxa, dando a conocer de primera mano e in-situ las capacidades de las personas para el acceso al mercado ordinario de trabajo.
- Visibilizar en el entorno las capacidades de las personas en el ámbito socio-laboral.
- Disponer de una planta de agrocompostaje que permitirá, no sólo la capacitación de personas en este ámbito, sino que contribuirá a la implantación de economía circular en el ámbito de la jardinería: gestionar todos los restos verdes procedentes de la actividad de jardinería, junto con otros alimentarios, para producir un compost que servirá de materia prima en la producción de planta en invernadero.
- Acercar servicios al polígono industrial: restauración, jardinería, limpieza de vehículos, etc.
Las instalaciones cuentan con una superficie construida aproximada de 3.000 m2., además de las des2nadas a agrocompostaje.
La primera fase de este proyecto estará finalizada a mediados de 2024, pudiendo trasladarse ya la mayor parte de la actividad actual, y quedando pendiente la zona de Restauración para una segunda fase cuya ejecución dependerá de la disponibilidad económica. El objetivo de la Entidad es poder tener todo el proyecto en marcha a principios de 2025.
Hasta el momento han recibido el apoyo económico de diferentes entidades y administraciones públicas: Consellería de Política Social, Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade, Fundación Once, Aedis- BBVA, Ferrovial, y Maier Ferroplast, Cepes, estando en curso diversas solicitudes todavía sin resolver.
Es relevante también el apoyo que reciben a través de la patronal IN-RED, de la que forman parte, y que agrupa a centros especiales de empleo y entidades del sector de la discapacidad. A través de esta organización pueden poner en valor e impulsar la Formación Dual en Galicia, y generar alianzas tanto dentro como fuera de la comunidad para lograr que el empleo de las personas con discapacidad intelectual se convierta en un sector relevante de nuestra economía y sociedad.
Cuentan en este evento con diferentes sectores de la economía y las administraciones públicas:
- Presidente de la Xunta de Galicia.
- Consellería de Promoción do emprego e igualdade.
- Consellería de Política Social.
- Consellería de Educación.
- Igape.
- Clientes y Proveedores de la Entidad.
- Entidades financiadoras.
- Entidades sociales del sector.
- Alcalde y concejalías del Concello de O Porriño
- Representantes de otros Concellos de su ámbito de actuación: Mos, Tui, Salceda de Caselas, Salvaterra de Miño, As Neves, Mondariz, Ponteareas, Redondela e Vigo.
- Tejido empresarial del entorno.
«Este último cobra especial relevancia para nosotros, y es a quien va especialmente dirigido el evento, siendo conscientes de que las empresas son el futuro para la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual. Esperamos y deseamos ser capaces de mostrar todo el potencial y capacidades que estas personas tienen para desenvolver un puesto de trabajo en la empresa ordinaria. Sólo es necesario generar la confianza necesaria en los empresarios para que les den oportunidades, en la confianza además, de que nuestra entidad estará siempre ahí para apoyar, tanto a la persona trabajadora como a la empresa en lo que necesiten», explican desde Aceesca.