El Ayuntamiento de Tui acaba de publicar en su página web las bases y la convocatoria para contratar a un técnico/a para realizar acciones de información, orientación y prospección de empleo.
El contrato tendrá como duración máxima 12 meses desde el inicio de la contratación. El plazo para presentar las solicitudes rematará el próximo viernes 23 de octubre.
El proceso de selección constará de dos ejercicios. El primero es obligatorio y eliminatorio de carácter teórico. Consistirá en contestar por escrito una serie de preguntas o cuestionarios de preguntas con respuestas alternativas basadas en el contenido del programa. Se puntuará de 0 a 10 y es necesario obtener una puntuación de 5 para superarlo.
El segundo ejercicio se trata de una prueba escrita de conocimiento de lengua gallega que consistirá en la traducción de un texto de castellano a gallego, determinado por el tribunal ya antes de la realización del mismo y que se puntuará de 0 a 3.
Los requisitos imprescindibles para superar la fase de baremación del currículum es el tener el título de licenciada/o universitaria/o, arquitecta/o, ingeniera/o, o grado y conseguir una puntuación mínima total en currículo de 5 puntos.
Los interesados deberán descargar de la página web del Ayuntamiento de Tui http://www.concellotui.org/ la solicitud para formar parte del proceso de selección, y acercar junto a misma la documentación comparada en el plazo establecido.