El Programa Integrado de Emprego de Galicia, Agroemprega, afronta su recta final con grande éxito de resultados. El proyecto, promovido por los Concellos de Tomiño y O Rosal en colaboración con la Xunta de Galicia y el Servicio Público de Empleo Estatal, arrancaba en marzo de este año con un ambicioso programa para formar a 100 personas desempleadas en trabajos relacionados con el rural y “ofrecer á veciñanza unha oportunidade de formación gratuíta para mellorar as súas habilidades para acceder ao mercado laboral nun sector puxante na comarca”, como señalan la alcaldesa tomiñesa, Sandra González, y la rosaleira, Ánxela Fernández Callís.
Seis meses después, más del 60% de inserción laboral confirma que la fórmula funciona. Para alcanzar este éxito, el programa completó la formación ofertada con contactos con más de 30 empresas de la zona, la firma de convenios de colaboración y con un trabajo de intermediación y gestión de ofertas laborales. Entre las 100 personas integrantes del programa destaca la participación de mujeres (57%), así como de colectivos prioritarios de desempleados como personas con discapacidad, en riesgo de exclusión social, menores de 30 años sin calificar, parados/as de larga duración o personas perceptoras de RISGA y RAI. La media de edad fue de 45 años, teniendo la persona participante más joven 18 años y la de mayor edad 66.
En total fueron 700 horas de formación en especialidades como cultivo de flores y plantas ornamentales en jardinería, abonos y fertilizantes, técnicas de riego y de poda, uso profesional de fitosanitarios, cultivo bajo abrigo, sembrado de semilleros, multiplicación vegetativa de ornamentales, sector vitivinícola, producción integrada de frutales y hortalizas o plantas aromáticas y medicinales que se completaron, por ejemplo, con cursos de prevención de riesgos laborales específicos de viveros, de tractor o de almacén y control de stocks, manipulador de alimentos o carretilla elevadora. A todas estas iniciativas se le sumaron acciones formativas más transversales de alfabetización digital, movilidad laboral, igualdad, emprendimiento, busca activa de empleo o habilidad sociolaborales.
Las regidoras destacan que “na nosa comarca o agro é un nicho de creación de emprego e de fixación de poboación no rural e nós debemos colaborar no que poidamos para potencialo ao máximo, xa que é un sector estratéxico e de futuro para os nosos concellos”. “Foi un orgullo ver a grande acollida que tivo o programa cando comezou, pero o é aínda máis ver os resultados que se están obtendo”, aseguran.
En este tramo final el Programa Integrado de Emprego de Galicia, Agroemprega, contará con una formación adicional de 50 horas diseñada específicamente para una empresa de nueva apertura en la que las 10 personas participantes realizarán prácticas profesionales no laborales con compromiso de contratación. Además, en estos momentos ya realizaron prácticas en empresas del entorno otros 14 integrantes del programa, lo que les permitió “non só poñer en práctica os coñecementos adquiridos durante a formación en viveiros e adegas, senón tamén, en moitos dos casos, saír do programa cun contrato laboral”.
Agroemprega está desarrollándose entre los Concellos de Tomiño y de O Rosal, aunque tiene su sede de ejecución en el Centro de Formación Ocupacional do Regatiño, en Goián, donde se llevan a cabo las acciones de información, orientación y asesoramiento por parte de dos técnicas de orientación y prospección laboral, así como de las técnicas de empleo local de Tomiño y O Rosal y la orientadora laboral tomiñesa. Un completo equipo de orientación e inserción laboral que realizó más de 400 acciones de atención individualizada a lo largo de estos meses.
