ALFREDO

El Concello de Nigrán creará este año a través de la línea 2 y 3 del ‘Plan Concellos 2019’ de la Diputación de Pontevedra 24 puestos de trabajo temporal (15 peones forestales, 6 oficiales de obra y 3 conserjes) entre vecinos en paro del municipio, lo que supondrá un importe total de 284.230 € de los que el organismo provincial aportará 221.854 € y el Concello 62.376 € (el salario mensual supondrá entre 800 y 1.400 €, dependiendo de la jornada y del perfil profesional).

A mayores, el Concello de Nigrán cubrirá en los próximos días los puestos de conserje de tres colegios de Nigrán vacantes desde el 10 de enero, para lo cual se realizará una contratación urgente empleando el listado de la última selección de interinos.

El Concello trasladó oficialmente la demanda al Servicio Público de Empleo y el proceso selectivo se llevará a cabo a través de la oficina de Baiona con el objetivo de que inicien su trabajo a finales de marzo.

Acorde a las bases establecidas, se dará prioridad a las víctimas de la violencia de género, mayores de 45 años, personas con familia monoparental con hijos a su cargo, personas con los niveles de renta más bajas o a las que tienen cargas familiares. El salario oscila de los 800 € a los 1.409 € dependiendo de la jornada y tabla salarial, contemplándose 7,5 meses para los desbrozadores y 9 meses para albañiles y conserjes, estos último un 75% de la jornada).

Entre las labores que desarrollarán la jornada completa los 15 peones forestales se encuentra la conservación de los bienes municipales, el mantenimiento de las carreteras, caminos y rutas en perfecto estado, poda de árboles o arbustos, la protección del medio ambiente o la preservación de las instalación escolares o zonas verdes. La duración del contrato será de 7,5 meses.

Los 6 oficiales de obras se integrarán la jornada completa en el equipo del Concello 8 meses a jornada completa con el objetivo de trabajar en la ejecución de elementos constructivos, lo que incluye eliminar escombros, carga y descarga de materiales, montaje y desmontaje de estructuras temporales, preparación de morteros, cavar agujeros, zanjas, acequias… Todo ello con especial atención al mantenimiento de las diferentes instalaciones públicas.

Finalmente, se contratarán 3 conserjes durante 9 meses en jornada de 30 horas/semana para el CEIP Carlos Casares, Mallón y de A Cruz, en Camos. Su trabajo se centrará en el reparto y recogida de correspondencia, fotocopias, escaneado, atención telefónica y presencial, colaborar con los docentes en la entrada y salida de los menores, en los recreos o en las actividades del centro.