El Concello de Tomiño incorporará este año a su personal a tres personas desempleadas para brindarle su primera experiencia laboral cofinanciado al amparo del programa ‘+Emprega nos Concellos’, un proyecto puesto en marcha por la Diputación de Pontevedra para el fomento de la empleabilidad para personas con titulación universitaria, recién graduadas.
Ya está colgado en el tablón de anuncios de la Sede electrónica municipal el documento con la información relativa a los criterios de selección y a los perfiles profesionales que se solicitarán en los próximos días en la Oficina de Empleo de Tui, que realizará el sondeo previo al proceso selectivo.
El inicio de los contratos está previsto para el 1 de noviembre de 2024 y tendrán una duración de un año a tiempo completo. Las personas candidatas deberán estar inscritas como demandantes o en mejora de empleo en el Servicio Público de Empleo y cumplir los requisitos de la convocatoria, como estar empadronadas preferiblemente en Tomiño o en otro ayuntamiento de la provincia, estar en posesión de la titulación solicitadas, no tener experiencia profesional previa ni realizar ninguna actividad formativa en la misma actividad, o que no pasaran más de tres años desde la terminación de los estudios, entre otros aspectos.
En esta ocasión se busca una persona con el Grado en Administración y Dirección de Empresas para el puesto de Técnico Medio en Contabilidad General, en el que se encargará de la gestión de facturas, de la tramitación de procedimientos de las fases de gastos, de la elaboración de informes financieros y presupuestarios, de la colaboración en la elaboración del presupuesto municipal, de proporcionar asesoramiento técnico en el Concello, de la gestión documental del departamento o de resolver dudas al público general sobre recaudación municipal.
Se contrata también a otra persona con Grado en Administración y Dirección de Empresas para el puesto de Técnico Medio de Administración General, un cargo en el que colaborará en la gestión administrativa de proyectos de promoción económica o de subvenciones para el inicio o consolidación de proyectos empresariales; en la información, tramitación, gestión, seguimiento y justificación de subvenciones destinadas a entidades locales; o en la tramitación de expedientes de contratación y reclamaciones patrimoniales o de expedientes administrativos, entre otros aspectos.
Por último, se buscará una persona con el Grado en Ciencias de la Cultura y Difusión Cultural para el puesto de Gestor de Cultural. Esta persona sería la encargada de diseñar y planificar la programación cultural del 2025 en colaboración con la técnica del Concello y la concejala responsable, gestionar la logística de la programación de Navidad e invierno del próximo 2024/2025, colaborar en la difusión de las actividades culturales, colaborar en la realización de una web para poner en valor el patrimonio etnográfico de Tomiño, gestionar el uso de los espacios culturales del Concello o realizar un estudio sobre el consumo de cultura en el municipio, entre otras responsabilidades.
