El Concello de Nigrán ha adjudicado la gestión de la cafetería situada en la planta baja del Centro de la Tercera Edad de A Ramallosa al Centro Juan María Empleo, entidad especializada en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.

Se trata de la única oferta presentada a una licitación municipal reservada exclusivamente a organizaciones que trabajan en este ámbito, en coherencia con la estrategia de inclusión impulsada por el gobierno local a través del programa Un Nigrán para todos.

La cafetería, ubicada en la antigua estación del tranvía —fuera de servicio desde 1968 y rehabilitada en 1995 para uso social y de restauración—, reabrirá previsiblemente en la próxima primavera. El proyecto contempla la contratación de entre 6 y 10 personas con discapacidad intelectual como camareros, además de cuatro profesionales de hostelería que ejercerán labores de supervisión y coordinación.

El alcalde de Nigrán, Juan González, valoró muy positivamente esta adjudicación y subrayó el carácter ejemplar de la iniciativa. “Estamos moi orgullosos de que esta cafetería propiedade do Concello sexa un exemplo en políticas de inclusión e gustaríanos que máis entidades públicas e privadas tomasen exemplo”. El regidor recordó además que el Concello ya colabora con el Centro Juan María en otros servicios municipales, como el parking de A Ramallosa, el mantenimiento de zonas verdes en Porto do Molle o la conserjería del CEIP A Cruz.

Desde el Centro Juan María Empleo destacan que el objetivo principal del proyecto es “mellorar as posibilidades das persoas con discapacidade intelectual nun sector no que hai especial demanda de profesionais e, ao mesmo tempo, amosar á sociedade as súas capacidades”. La entidad afronta este nuevo reto con “ilusión máxima”, subrayando además que la ubicación del local, en un entorno privilegiado y muy transitado, garantiza una gran visibilidad social.

La concesión incluye una terraza exterior de unos 300 metros cuadrados y establece el pago de un canon anual de 18.000 euros al Concello. El contrato tendrá una duración inicial de 10 años, con posibilidad de cinco prórrogas anuales. La previsión es iniciar en enero el proceso de selección y formación del personal, con el objetivo de abrir al público en primavera tras completar la dotación de mobiliario, mejoras en el espacio y la contratación de proveedores.

La cafetería dará servicio todos los días de la semana, de 8.00 a 24.00 horas, con turnos de trabajo a jornada completa. En cada turno habrá, como mínimo, un encargado y entre tres y cuatro camareros. “Mínimo estarán por quenda un encargado e 3-4 camareiros, iremos vendo”, explican.

El alcalde destacó también la viabilidad del servicio. “É un servizo básico e rendable desde o punto de vista económico pola súa inmellorable situación e porque complementa á perfección ás actividades socioculturais do centro”. En este mismo entorno de la Alameda de San Campio funciona ya un quiosco gestionado por trabajadores del Centro Juan María, lo que refuerza la apuesta municipal por un modelo de empleo inclusivo. “Sempre que hai oportunidades de emprego para persoas con discapacidade non o dubidamos. Este é o Nigrán amigable que queremos xerar”, concluyó Juan González.