«Investigación abierta por abusos sexuales a un menor en Nigrán, estamos a la espera de saber la autoría». Este podría ser el titular de cualquier medio de comunicación, en cualquier momento. Pero hoy no ha salido a la luz. Lo que proponen es que te tomes la molestia en acompañarlos este viernes, día 9 a las 16:30 horas en el auditorio, por el rompecabezas de la sexualidad, y en esta ocasión profundizar en un tema de tanto impacto social como son las agresiones sexuales a menores.
Dentro de la IV Semana de Diversidade Sexual de Nigrán, quieren analizar, reflexionar y debatir sobre la normalización de la cultura de la violación, esa que minimiza las agresiones sexuales y silencia los abusos sexuales a menores. Un abuso sexual a menores siempre va a suponer un hecho traumático, una vulnerabilidad absoluta ante la filiación, el cuidado y bondad de las personas, sobre todo si se da en el contexto familiar y cercano, por la quiebra de referentes de seguridad; y como consecuencia, la aparición de sentimientos de culpa, humillación, vergüenza y cuestionamiento de la dignidad personal.
De la mano de expertas en esta materia, se abordarán realidades con las convivimos a diario, que se ocultan y/o que se niegan; relatos no expresados por temor a no ser creídos. Se hablará de como detectar el abuso sexual en menores; de los tipos de abuso (incluidos online); como afectan en el desarrollo nervioso y psicosexual las experiencias tempranas de abuso; como aprender a sostener y convertirse en la base segura para las víctimas, haciéndolas sentirse vistas y sentidas y, sobre todo, como prevenirlo.
Dentro de la programación se hará un pase y se entregarán los premios a los cortometrajes ganadores del I Concurso de Cortometrajes de Nigrán, que en esta ocasión serán sobre Abusos Sexuales.
Habrá una mesa redonda con las ponentes María Lameiras Fernández (profesora de la Universidad de Vigo) Bibiana Araujo López (Coordinadora Formación AMINO) Inma Araujo López (Psicóloga colaboradora de AMINO) y cine a cargo del Cineclub Val Miñor Alice Guy.
