El Concello de Nigrán ha adjudicado el ‘Servizo de Axuda no Fogar’ a la empresa ‘Atendo Calidade’ aumentando la licitación de 165.000 €/anuales a 580.000 € y primando por vez primera la calidad sobre la oferta económica.

La duración del contrato será de dos años con posibilidad de aumentarlo a otros dos, sumando un total de 2.319.000 €, cifra histórica en este servicio de carácter social. Este gran incremento responde, principalmente, a la voluntad del gobierno local de duplicar el número de beneficiarios, siendo actualmente unas 60 personas. En total, se presentaron 13 ofertas, resultando finalmente ‘Atendo Calidade’ la seleccionada (misma empresa que ejerció hasta ahora con el contrato prorrogado). Esta emprenderá en la próxima semana su trabajo con el nuevo contrato.

«Este servizo clave da nosa política municipal ‘Un Nigrán para todos’ é básico para mellorar a calidade de vida das persoas dependentes porque atende prácticamente a todos os aspectos da súa vida cotiá para que poidan seguir vivindo nos seus domicilios sen caer na exclusión social, ademais, é compatible con outros servizos como Xantar na Casa», destaca el alcalde, Juan González.

Desde la Concellalía destacan la principal novedad, que es que se baremó la garantía de la calidad del servicio por encima de la mejor oferta económica e incluyó también como puntuable la mejora de las condiciones laborales de los empleados con el objetivo de garantizar más jornadas laborales completas. Además, el contrato por vez primera da cobertura a todos los días de la semana incluidos sábados por la tarde, domingos y festivos (la intensidad horaria depende de cada programa individualizado, pero nunca será inferior a una hora diaria).

Entre los criterios vinculados con la calidad figuró el apartado de ‘mejoras de ayudas técnicas’ comprendiendo tres lotes en los que se especificaron aportaciones de la empresa como sillas de ruedas, grúas de movilización personal con arnés universal, camas articuladas, asientos giratorios de bañera, muletas, almohadas antiescaras, andadores…

Se valoró también las mejoras relativas a las atenciones complementarias, como, por ejemplo, el servicio profesional de fisioterapia a domicilio o de podología, el acompañamiento, o una bolsa de horas a mayores de un máximo de 350 horas/año.

Igualmente, el contrato se adaptó a la nueva realidad sanitaria al especificar que corre a cuenta de la empresa suministrar mascarillas o gel hidroalcohólico a los empleados. Finalmente, el contrato incluso regula la cobertura de los servicios mínimos en caso de huelga legal del servicio.